不論是高階主管、中階主管或基層主管，只要是與業績有相關的主管，相信一定都會遇到業 …

現代人無論在工作還是生活中，使用通訊軟體溝通已經是在平常不過的事情了，它可以方便 …

業務團隊之中，難免都會出現仗恃著業績突出或是資歷較深，掌握著特定關鍵客戶或寡占資 …

本書的作者金武貴先生本身就是一位頂尖的專業經理人，透過他長年的專業職涯，就近地與 …

依據不同的行銷目的以及目標TA需求的不同，企劃案可說是有很多不同的種類，例如:新 …

在各項任務開始執行前，架構的擬訂是一項非常重要的關鍵，歐爸建議在執行各項任務之前 …

在上一篇，歐爸列舉幾個面試時應該要提出的問題以及應該要避免的問題方向，接下來這一 …

在面試過程中，許多人將重點放在回答問題上，卻忽略了主動提問對方面試官的重要性。其 …

如果看過之前兩篇的各位，已經建立規劃獎勵案的基本觀念了，只要對照本篇的範例加以內 …

在現代競爭激烈的商業環境中，企業能夠成功的關鍵因素有很大程度上取決於關鍵人力的掌 …

在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中，主管面臨的挑戰及所需要解決的問題已日趨複雜 …

上一篇我們談到了快閃獎勵案規畫前要注意哪些事項，以及快閃獎勵與一般常態性獎金的不 …

每個企業都有規劃自身公司的獎金制度，每位主管也都有適合自己團隊的一套激勵方法，這 …

身為團隊主管，如何讓每個團隊成員發揮最大的效益來完成目標，相信是每位主管都會關心 …

不論是哪一種行業，都會有所謂的淡旺季，而有開實體門店的企業，都會有所謂的尖峰及離 …

我是歐爸愛管理部落格的作者Jason，首先，我要由衷地感謝您這段期間對於歐爸愛管 …